La entidad busca integrar a su equipo de trabajo a un profesional comprometido con la excelencia y la seguridad para el puesto de Operario en la conducción ejecutiva. Esta posición requiere una capacidad demostrada para gestionar traslados de alta prioridad, asegurando en todo momento la puntualidad y la integridad de los directivos. El entorno de trabajo se sitúa en el distrito de Miraflores, donde la gestión del tiempo y la pericia técnica al volante son fundamentales para el éxito operativo. El seleccionado deberá demostrar un profundo conocimiento de la topografía urbana de Lima Metropolitana, optimizando los desplazamientos diarios basándose en una planificación estratégica de las rutas para minimizar retrasos y maximizar la eficacia en cada traslado.
Las funciones principales incluyen el transporte seguro y eficiente de los ejecutivos asignados, cumpliendo rigurosamente con los itinerarios establecidos. Asimismo, el operario será responsable de mantener el vehículo corporativo en condiciones óptimas, tanto en su aspecto exterior como en su funcionamiento mecánico, supervisando de manera constante que se realicen los mantenimientos preventivos y correctivos necesarios. Se exige una actitud de absoluta discreción y profesionalismo en cada interacción, garantizando que el vehículo sirva como un espacio seguro y reservado para la gestión de las actividades de los gerentes. Adicionalmente, el puesto contempla el apoyo en diversas comisiones y diligencias institucionales que requieran movilidad, demandando una actitud proactiva y resolutiva frente a cualquier contingencia logística que pueda surgir durante la jornada laboral.
Para ocupar este rol, es indispensable contar con estudios secundarios concluidos de manera satisfactoria. Se solicita una experiencia mínima de un año en funciones de transporte de personal o cargos de naturaleza similar, donde se haya gestionado el traslado de individuos bajo estándares de alta calidad. Es un requisito innegociable poseer licencia de conducir clase A1 vigente y un historial de manejo impecable, sin registro de infracciones o papeletas de tránsito, lo cual será verificado durante el proceso de selección. Se valorará especialmente a aquellos postulantes que demuestren destrezas en el manejo de vehículos modernos, sentido de la orientación en entornos urbanos complejos y habilidades interpersonales orientadas a la atención de clientes o personal directivo.
El contrato tendrá una duración inicial de tres meses, período bajo el cual se evaluará el desempeño y la adaptabilidad a la cultura organizacional. El horario de trabajo está establecido de lunes a sábados, cubriendo la totalidad de las necesidades operativas de la gerencia. En cuanto a la compensación económica, la empresa ofrece un sueldo mensual inicial de S/. 2,000.00, con el beneficio adicional de ingreso directo a planilla desde el primer día de labores, bajo el Régimen MYPE. Este paquete de compensación incluye la cobertura total de los beneficios de ley, como el seguro de Essalud y el Seguro Vida Ley, además de los correspondientes 15 días de vacaciones anuales al completar el primer año de servicios ininterrumpidos. Se busca una persona con alta vocación de servicio, orientada a resultados y capaz de mantener una conducta ejemplar en la vía pública, entendiendo la responsabilidad que conlleva representar a la entidad mientras se operan las unidades de transporte asignadas. La estabilidad y el cumplimiento de las normas de seguridad son los pilares fundamentales que rigen esta contratación.